운영세칙

제1장 총칙

제1조(명칭)본 연구원은 조선대학교 부설 국제문화연구원(The International Cultural Institute, Chosun University: ICICU 이하 "연구원"이라 한다)이라 한다.
제2조(소재)
본 연구원은 조선대학교 내에 둔다.
제3조(목적)
본 연구원은 국제문화에 관한 학술연구 및 사업을 수행함을 목적으로 한다.
제4조(사업)
본 연구원은 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 연구 및 사업을 수행한다.
1. 국제문화 제 분야(어문학, 문화, 종교, 역사, 정치, 경제 등)에 관한 연구와 교육 및 사업
2. 국제문화에 관한 세미나, 심포지엄, 초청강연회 등 학술행사 개최
3. 정기간행물 『국제문화연구』발간
4. 『문화콘텐츠연구총서』등 단행본 발간
4. 국제문화 관련 학연산 협동교류 및 전문 인력 양성
5. 기타 본 연구원의 목적과 관련된 연구 및 사업

제2장 임원 및 조직

제5조(임원)
①본 연구원은 임원으로 원장, 사무국장, 감사, 각 연구소 소장 각 1인을 둔다.
②원장은 본 연구원의 업무를 대표하며, 본 대학교 부교수 이상의 교원 중에서 총장이 임명하고, 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
③사무국장은 본 연구원의 부서 업무를 총괄하며, 본 연구원 소속 연구원 중에서 운영위원회의 동의를 얻어 원장이 임명하고,
    임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
④감사는 본 연구원 소속 연구원 중에서 운영위원회의 동의를 얻어 원장이 임명하며, 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
⑤각 연구소 소장은 해당 연구소의 업무를 총괄하며, 연구원 중에서 운영위원회의 동의를 얻어 원장이 임명하고, 임기는 2년으로
    하되 연임할 수 있다.
제6조(조직)
①본 연구원에는 연구, 교육, 사업을 위해 다음 각 호의 부서를 두어 직능을 관장하며, 필요한 경우 부설 연구소 및 부설 센터를
    둘 수 있다.
1. 사무국 : 본 연구원의 장단기 발전계획, 운영, 출판, 홍보, 연구용역 사업 등 각종 기획업무 담당
2. 연구소 : 국제문화 관련 연구, 교육, 사업 등 활동
① 아시아문화연구소
② 서양문화연구소
③ 문화콘텐츠연구소
3. 운영위원회 : 본 연구원의 발전계획, 사업계획, 예산 및 결산, 연구소 및 센터 설치, 기타 주요사항 심의
4. 편집위원회 : 본 연구원에서 발행하는 논문집, 학술연구발표 및 학술강연회의 논문집 및 기타 연구소 간행물 발간의 편집에 관한 사항 심의
5. 연구윤리위원회 : 본 연구원에서 발생하는 연구 부정행위에 관한 사항 심의
②연구소 산하에 센터를 설치할 수 있다. 연구소의 설치는 운영위원회의 동의를 얻어 원장이 정하고, 센터의 설치는 연구소장이 정한다.
    연구소와 센터의 운영 내규는 따로 정한다.
제7조(연구원 및 연구보조원)
①본 연구원은 역할과 필요에 따라 그에 합당한 연구원을 둘 수 있다.
②연구원은 학술연구교수, 전임연구원, 겸임연구원, 객원연구원으로 구분한다.
③학술연구교수는 박사학위 소지자로서 연구 실적이 우수하며 국가가 지원하는 연구 과제를 수행하기 위해 필요한 자를 원장의 추천에
    의하여 총장이 임명한다.
④전임연구원은 석사학위 이상의 학위를 취득한 자로 하며, 운영위원회의 심의를 거쳐 원장이 임명한다. 단, 국가가 지원하는
    연구과제의 지원을 받는 연구원(기초학문 연구전문인력, 인문한국 연구인력, Post-doc 등)은 해당 연구과제의 지원 계획에 따른다.
⑤겸임연구원은 본 연구원의 목적에 동의하는 자로서 본 대학교 전임강사 이상의 교원으로 하며, 본인의 의사에 따라 가입을 신청하되
    운영위원회의 승인을 얻어야 한다.
⑥객원연구원은 국내·외 저명학자 중에서 연구원장의 추천(운영위원회의 심의)에 의해 총장이 위촉하며, 그 기간은 1년으로 하되
    재위촉할 수 있다.
⑦본 연구원은 필요에 따라 연구보조원을 둘 수 있다.
⑧연구보조원은 대학원생 이상의 학력을 갖춘 자 중에서 운영위원회의 심의를 거쳐 원장이 임명하며, 그 기간은 1년으로 한다.
제8조(행정조교)
①본 연구원은 연구원의 제반 행정 처리를 위해 행정조교 1인을 둔다.
②행정조교는 본 대학교 대학원생 중에서 원장이 위촉하며, 임명 및 처우에 관해서는 본 대학교 행정조교 임명에 관한 규정에 따른다.
제9조(처우)
본 연구원은 제5조와 제7조의 임원 및 연구원(연구보조원 포함)에게 필요하다고 판단될 경우 약간의 연구비 및 활동비를 지급할 수 있다.

제3장 위원회

제10조(운영위원회)
①본 연구원은 연구원의 발전계획, 사업계획, 예산 및 결산, 연구소 및 센터 설치, 기타 주요사항을 심의하기 위해 운영위원회를 둔다.
②운영위원회는 위원장을 포함한 10인 이내의 위원으로 구성하며, 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
③위원장은 본 연구원의 원장이 겸임하며, 위원은 본 연구원의 겸임연구원 중에서 원장이 위촉하되, 타 연구소와의 중복은 지양한다.
④운영위원회는 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
⑤운영위원회는 회의록을 작성, 비치하여야 하며, 위원장을 포함한 출석위원 2인 이상이 날인하여야 한다.
제11조(편집위원회)
①연구원에서 발행하는 논문집, 학술연구발표와 학술강연회의 논문집, 기타 연구소 간행물 발간의 편집에 관한 사항을 심의하기 위해
    편집위원회를 둔다.
②본 연구원의 논문 심사 규정, 투고 규정, 발행 규정, 연구윤리 규정은 따로 정한다.
③편집위원회는 위원장을 포함한 8인 이내의 위원으로 구성하며, 위원의 임기는 2년으로 연임할 수 있다.
④위원장은 본 연구원의 연구원 중에서 원장이 임명하며, 위원은 위원장의 추천으로 원장이 임명한다.
⑤본 연구원의 편집위원은 2개 이상의 타 연구기관(학회 포함) 편집위원을 겸할 수 없다.
⑥편집위원회 회의는 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다.
⑦편집위원회는 회의록을 작성·비치하여야 하며, 위원장을 포함한 출석위원 2인 이상이 날인하여야 한다.
⑧편집위원회의 구체적 운영에 대해서는 별도로 정한 ‘편집위원회 내규’에 따른다.
제12조(연구윤리위원회)
①본 연구원은 연구 부정행위가 발견되거나 이에 대한 제보가 있는 경우 연구 부정행위를 심의하기 위해 연구윤리위원회를 둔다.
②연구윤리위원회는 비상성기구로 운영한다.
③연구윤리위원회는 위원장을 포함하여 5인 내외의 위원으로 구성한다.
④연구윤리위원은 운영위원회의 심의를 거쳐 원장이 위촉한다.
⑤위원장은 연구윤리위원의 호선으로 정한다.
⑥연구윤리위원회의 구체적인 운영에 대해서는 별도로 정한 ‘연구윤리내규’에 따른다.

제4장 재정 및 운영

제13조(재정)
①본 연구원의 재정은 교비, 학술용역사업수익금, 기부금 등으로 충당한다.
②예산 및 결산에 관한 사항은 본 대학교의 세입·세출절차에 따라 집행한다.
③본 연구원의 회계년도는 본 대학교의 회계년도와 같다.
제14조(보고)
①본 연구원은 사업계획, 예·결산 및 운영실적 등에 관하여 년1회 이상 연구처장을 경유하여 총장에게 보고한다.
②본 연구원은 조직 등 주요 변동사항과 기타 요구사항이 있을 경우 연구처장을 경유하여 총장에게 보고한다.
③본 연구원은 연구기자재, 비품 관리 및 제반 연구실적 관리의 의무를 갖는다.
제15조(기타사항)
본 세칙에 정하지 않은 사항은 운영위원회의 심의 결과에 따라 시행한다.

부칙1.(시행일) 이 규정은 2008학년도 1학기부터 시행한다.
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