글번호
334312
일 자
21.03.24
조회
119
글쓴이
문준민
제목 : (2021 -1학기) 조기취업자의 출석특례 규정 및 업무 처리과정 종합안내

■처리기간 : 2021.03.17.() ~ 2021.06.02.() 17:00

* 2021.06.02.() 17:00까지 소속대학에서 승인 받은 자에 한하여 조기취업에 따른 출석특례 인정

* 기존 조기취업 출석특례 인정 신청 시 신청기간 초과 후 기말고사 실시 전 접수 건까지 인정되었으나 2020-2

  학기부터 기말고사 전주(前週)로 신청기간 연장에 따라 기간 내 접수 건에 한하여 인정됨

 

 

■처리절차

학생(졸업예정증명서 발급이 가능한 자)

취업시점에 각 강의담당교수에게 취업사실 통보 및 출석대체 지도 확인서(별지 1호 서식)에 확인 받음

출석대체 지도 확인서 및 출석특례 인정 신청서(별지 2호 서식)에 소속 학과()장의 확인 받은 후 원본은 소속 학과 ()에 제출하고 사본은 각 강의담당교수에게 제출(1)

1차 제출 서류: 출석대체 지도 확인서, 출석특례 인정 신청서, 재직증명서(근무기간 명시), 건강보험자격득실확인서    (또는 4대보험 가입 내역서), 졸업예정증명서

(학생 소속 단과대학)교학팀 : 조기취업자 출석특례 인정 신청서 수합 후 단과대학장을 경유하여 교무처장에게 제출

학사운영팀 : 교원 소속 단과대학(학부과)에 조기취업자 출석인정 결과 통보 및 성적평가 안내

담당교원 및 학생

담당교원 : 수업대체 과제물 등 부여 및 검토 후 출석인정 및 성적 처리

학생 : 기말고사 전 담당교원에게 과제물 제출 및 소속 학과()에 증빙서류 제출(2) 후 기말고사 응시

2차 제출 서류: 재직증명서(근무기간 명시), 건강보험자격득실확인서(또는 4대보험 가입 내역서)

, 수업일수 3/4 이후 조기취업자는 학기 말 서류만으로도 인정할 수 있음

기말고사에 응시가 불가한 학생에 대하여 추가평가를 실시할 수 있음

학부(): 조기취업자가 학기말 제출한 증빙서류 확인 후 실제 취업 기간 최종 확인

(교과목 교원 소속 단과대학)교학팀 : 조기취업자가 학기말 제출한 증빙서류 수합 및 보관

 

 

■인정기간 : 졸업예정학기 중 실제 취업한 기간

* 출석 인정 기간은 실제 재직 기간이며, 공무원 합격 후 임용 전까지의 기간은 출석으로 인정되지 않음

* , 학사규정 제40조 제2항 및 조기취업자 출석특례에 관한 운영지침 제2조 단서에 의해 취업 또는 합격 후 연수 기간은 출석 인정 가능

 

기타사항

  - 온라인수업으로 운영되는 강좌 및 현장실습(사회봉사 포함) 과목은 본 규정을 적용하지 않음

  - 학기 중 퇴직시에는 학과()장에게 즉시 보고하고 수업에 출석하여야 함

  - 학기 중 퇴직을 보고받은 학과()장은 퇴직사실을 강의담당교수에게 알려야 함

  - 공무원 합격증은 재직증명서로 인정되지 않음

  - 교학팀에 신청서를 제출하지 않고 담당 교원에게 개별적으로 재직증명서나 신청서를 제출한

    경우 인정 불가(추후 문제 발생 시 담당교원과 학생 책임)

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조기취업자의 출석특례 업무처리 흐름도.pdf

관련규정.hwp

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